導入事例

株式会社アジアンHR

一人運営でも50名規模の支援を安定化。制度改正を見据え、支援業務に集中できる体制へ。

thynk株式会社

業界未経験でも迷わず申請完了。直感的なUIとすぐ届くフォローで、特定技能の在留申請管理をirohana visaに一本化。

国際経営改善事業協同組合

「本当は他社に教えたくない」。それほど手放せないシステムに。行政書士との連携も一元化し、特定技能管理が大きく変化。

みとうメディカル株式会社

irohanaで紙主体の管理から脱却し、書類関連業務の工数を80％削減。