外国籍社員の雇用管理を内製化
外国籍社員の
雇用管理DXサービス
登録支援機関から自立して外国籍社員の自社管理を可能に。
irohanaなら支援の質を下げずに管理コストを削減できます。
外国籍社員の
登録支援機関から自立して外国籍社員の自社管理を可能に。
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書類期限の管理
手続き漏れリスク
書類の適法性
制度遵守・調査対応
行政報告が頻繁
印刷・郵送の手間
意図が伝わらない
母国語でのフォロー
irohanaなら手間のかかる書類作成・郵送手続きも大幅に効率化。情報を集中管理し、そのままオンラインで書類提出できるほか、専門的な業務は専門家のサポートを受けながら確実に対応できます。
人材管理
定期届出
スケジュール
相談記録
期間更新
臨時届出
書類作成シーン
01申請・報告に必要な情報はすべてデータベース管理。過去の提出書類も確認できるので必要な時にすぐ情報を取り出せます。申請や定期・随時報告のタスクの通知とともに制度更新の情報もお知らせ。
業務支援シーン
02外国籍社員管理に関わるどんなお悩みも専門家がサポートします。申請書の内容チェック、ビザに関するQ&Aやレクチャー、給与改訂・社内ルールの説明・翻訳、年末調整の相談など必要な時にタイムリーに支援を受けることができ、業務の抜け漏れなく実施ができるようサポートします。
生活支援シーン
03事前ガイダンスや生活オリエンテーション、従業員面談の同席など、各種イベント時におけるコミュニケーションでお困りの際はオンラインで通訳をサポートます。通訳費用は月額費用に含まれるため安心して活用いただけます。
外国籍社員の雇用管理を内製化するには専門知識と体制構築が不可欠です。
irohanaの導入に関してご不明点がございましたらお気軽にご相談ください。
まずは『お問い合わせフォーム』からご連絡をお願いします。初回相談は無料で実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
お客様の採用状況や管理体制に合ったプランを提案いたします。
ご契約内容をご確認頂けましたら、システムのアカウントが発行されます。
アカウントが発行されたら早速開いてみましょう、チュートリアルがなくても感覚的にご利用いただけます。
一般的な登録支援機関の概ね半額になるイメージです。詳細はお問合せください。
特定技能1号の全分野(12分野)に対応しています。特定技能1号外国人であればどなたでも登録ができ管理していただけます。
問題ありません。サポートは原則オンラインでの対応になりますので、ネット環境があればどこででも弊社のサポートが受けられます。
可能です。登録人数に制限はありません。また、ひとつのアカウントを複数の事業所でご利用頂けるので、事業所間で常にオンライン上でリアルタイムに情報を共有していただけます。
外国籍社員の雇用管理を内製化するには専門知識と体制構築が不可欠です。
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